Wir unterstützen eure Organisation dabei, sich an schnelle Veränderungen anzupassen, damit ihr das Heute, das Morgen und die Zukunft selbst gestalten könnt. Der Mensch im Mittelpunkt: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir wollen mit Hilfe des Menschen das Maximum aus Organisationen herausholen. Nicht das Maximum aus Menschen. Mit Spaß und Leichtigkeit: Veränderung ist schon anstrengend genug. Wir gestalten sie mit Leichtigkeit und Spaß. Am Puls der Zeit: Wir sind immer am Puls der Zeit. Und oft auch einen Pulsschlag weiter. So rüsten wir unsere Kunden für die Zukunft.
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Hofgut Kolnhausen
Lich, Lich Hess 35423, DE
#Teamkonflikte - so können wir sie angehen: im nächsten #PfO Impuls, unserem Lunch and Learn zu Herzensthemen unserer Coaches, geht es am 08.05.24 um das Thema Konflikte im Team. Dr. Angela Velthuis ist eine erfahrene Spezialistin auf dem Gebiet der Konfliktbegleitung und gibt spannende Einblicke, wie sie vorgeht, um Teams wirklich nachhaltig bei der #Konfliktbewältigung zu helfen. Also: sei dabei!
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#Feedback als wertvolle Ressource nutzen In unserem PfO Impuls mit Georg Irion ging es um Feedback. Ein Dauerbrenner in allen Coachingausbildungen und bei der Führungskräfteentwicklung. Zu recht, wie wir finden.
Du mir auch! ... oder wie? Selten denken wir das, wenn wir jemandem #Feedback gegeben haben, oder? Denn obwohl Feedback eigentlich eine tolle Ressource ist, die uns in unserer #Lernkultur unterstützt, so ist es doch oft eine etwas heikle Angelegenheit. Treffe ich den richtigen Ton? Oder belaste ich dadurch unsere Arbeitsbeziehung? Übersehe ich vielleicht etwas, und überhaupt: steht es mir zu, diese Rückmeldung zu geben? Oder glaube ich ohnehin nicht daran, dass es etwas bringt? Georg Irion gab uns einen erfrischenden Einblick, wie Feedback so gestaltet werden kann, dass wir es als wertvolle Ressource nutzen können. Und gab uns noch ein paar praktische Tipps, was wir tun können, um das Etablieren einer Feedbackkultur im Unternehmen in unserem Umfeld einfach mal beginnen zu können. Denn obwohl Feedback ganz ohne Zweifel zur Kernkompetenz in einer #VUCA Welt gehört, so wenig wird es von allen Ebenen der Unternehmen wirklich gelebt. Die gute Nachricht ist: Du kannst es trotzdem leben. Und damit das "Du mir auch!" fördern. Und: wann hast Du selbst das letzte mal Feedback eingefordert? Heute wäre sicher ein guter Tag! Am meisten lernt man dabei übrigens von denen, die man nur ungern danch fragt. Gutes Gelingen.
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Der nächste PfO Impuls dreht sich um #Feedback. Kannst Du schon? Klar..... aber: besser geht immer. Feedback - aktiv und konstruktiv genutzt - ist ein essentieller Bestandteil gelungener #Fehlerkultur. Daher lohnt es sich, doch noch mal genauer zu prüfen, ob wirklich schon alles so klar ist. Daher, sei dabei am 16.04.24 von 12-13Uhr. Mit Georg Irion als Impulsgeber.
#Feedback gehört dazu, ist doch klar, oder? Aber oft ist es dann in der Umsetzung gar nicht so leicht. Diverse Teams mit unterschiedlichen kultutrellen Hintergründen, #HomeOffice und hybride #Zusammenarbeit, Zeit- und Leistungsdruck machen es nicht unbedingt leicht, Feedback so proaktiv zu nutzen, wie wir es vielleicht gerne wollten. Wie es dennoch gehen kann, zeigt uns Georg Irion - wie immer mit ein paar praktischen Tipps zum direkten Ausprobieren. Mach mit beim Lunch and Learn am 16.04.24 der PfO!
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Der nächste PfO Impuls dreht sich um #Feedback. Kannst Du schon? Klar..... aber: besser geht immer. Feedback - aktiv und konstruktiv genutzt - ist ein essentieller Bestandteil gelungener #Fehlerkultur. Daher lohnt es sich, doch noch mal genauer zu prüfen, ob wirklich schon alles so klar ist. Daher, sei dabei am 16.04.24 von 12-13Uhr. Mit Georg Irion als Impulsgeber.
#Feedback gehört dazu, ist doch klar, oder? Aber oft ist es dann in der Umsetzung gar nicht so leicht. Diverse Teams mit unterschiedlichen kultutrellen Hintergründen, #HomeOffice und hybride #Zusammenarbeit, Zeit- und Leistungsdruck machen es nicht unbedingt leicht, Feedback so proaktiv zu nutzen, wie wir es vielleicht gerne wollten. Wie es dennoch gehen kann, zeigt uns Georg Irion - wie immer mit ein paar praktischen Tipps zum direkten Ausprobieren. Mach mit beim Lunch and Learn am 16.04.24 der PfO!
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#Feedback gehört dazu, ist doch klar, oder? Aber oft ist es dann in der Umsetzung gar nicht so leicht. Diverse Teams mit unterschiedlichen kultutrellen Hintergründen, #HomeOffice und hybride #Zusammenarbeit, Zeit- und Leistungsdruck machen es nicht unbedingt leicht, Feedback so proaktiv zu nutzen, wie wir es vielleicht gerne wollten. Wie es dennoch gehen kann, zeigt uns Georg Irion - wie immer mit ein paar praktischen Tipps zum direkten Ausprobieren. Mach mit beim Lunch and Learn am 16.04.24 der PfO!
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Corina Milek stellt unsere Denkwelten mal wieder auf den Kopf: warum arbeiten wir so, wie wir es am liebsten tun? Und was können wir tun, damit wir - trotz (oder gerade wegen) unserer Eigenarten - konstruktiv miteinander unterwegs sind? Welche inklusiven Rituale und Kommunikationskniffe können wir nutzen, um unsere Meetings und unsere Zusammenarbeit produktiv zu gestalten? Lass Dir in unserem nächsten Lunch & Learn Tipps und Tricks für gelingendes Teamwork zeigen. Die Methoden gibt es obendrein dann hinterher zum Downloaden. Wir freuen uns auf Dich!
PfO Impuls Teamarbeit? Aber sicher doch! Potenziale diverser Teams nutzen. #PfO #Leadership #Teamwork #Diversität #newleadership #team
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Weiter geht es.... im PfO Impuls vom Februar geht es um das Thema #Resilienz - hol dir hilfreiches Wissen zum Thema, wie HR dazu beitragen kann, die eigene Organisation zu stärken.
Wir brauchen resiliente Mitarbeitende - die Realität sieht oft anders aus: Informationsflut, ständige Änderungen und wechselnde Anforderungen, Fachkräftemangel und Krankenstände: es ist nicht leicht! Wie HR unterstützen kann, um die #Resilienz im eigenen Unternehmen zu stärken, dazu gibt Bettina Steeg wertvolle Infos und hilfreiche Tipps zur konkreten Umsetzung. Unser monatlicher #PfOImpuls ist als Lunch & Learn in die MIttagszeit gelegt und inspiriert mit aktuellen Themen. Mehr Infos auch auf unserer Webseite: https://lnkd.in/eNJmv5y3. Wir freuen uns auf dich!
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Wir brauchen resiliente Mitarbeitende - die Realität sieht oft anders aus: Informationsflut, ständige Änderungen und wechselnde Anforderungen, Fachkräftemangel und Krankenstände: es ist nicht leicht! Wie HR unterstützen kann, um die #Resilienz im eigenen Unternehmen zu stärken, dazu gibt Bettina Steeg wertvolle Infos und hilfreiche Tipps zur konkreten Umsetzung. Unser monatlicher #PfOImpuls ist als Lunch & Learn in die MIttagszeit gelegt und inspiriert mit aktuellen Themen. Mehr Infos auch auf unserer Webseite: https://lnkd.in/eNJmv5y3. Wir freuen uns auf dich!
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Wie gut klappt es mit der Zusammenarbeit in Deinem #Team? Wir zeigen, wie Du die #psychologischeSicherheit in Deinem Team stärken kannst und was #newLeadership damit zu tun hat - #FührenaufAugenhöhe und #Beteiligung kannst auch Du in Deinem direkten Umfeld starten, egal wie die Unternehmenskultur ist!